PREZENTACJA NOWEGO NARZEDZIA DLA MLODZIEZY DO PRZECIWDZIALANIA DYSKRYMINACJI

15 listopada w polskim biurze Banku Światowego zostanie zaprezentowany praktyczny przewodnik po prawach człowieka i zarządzaniu projektami młodzieżowymi - “Youth4Diversity”.

Wyposaża on aktywnych, młodych ludzi, którzy chcą działać na rzecz swojego środowiska, w informacje, praktyczną wiedzę i motywację do rozpoczęcia własnych projektów. Przewodnik dostarcza młodzieży wyjątkową i praktyczną wiedzę o dyskryminacji i o sposobach, jak jej przeciwdziałać.
Publikacja została stworzona przez dwudziestu młodych liderów z Węgier, Słowacji i Polski, pod patronatem Banku Światowego oraz Terrego Davisa, Sekretarza Generalnego Rady Europy, we współpracy z Fundacją Fabryka Przyszłości.
Projekt w całości finansowany jest ze środków Banku Światowego i European Youth Foundation.

“Youth4Diversity” jest pierwszą publikacją w Europie Centralnej, która zajmuje się zagadnieniem dyskryminacji i dostarcza profesjonalne narzędzia do działań, jakie mogą być prowadzone przez młodzież w jej środowisku.
Jej autorzy to ludzie w wieku od 17 do 26 lat, pochodzących z różnych środowisk, mających doświadczenia w dziedzinie edukacji i biznesu, i zaangażowanych w działania społeczne.

Naszą intencją było zapewnienie uczniom szkół średnich narzędzia do wspólnej pracy nad ich projektami. Twórcy publikacji podzielili się swoją wiedzą i doświadczeniami i podczas dziesięciodniowego szkolenia warsztatowego w lipcu b.r. opracowali przyjazny dla czytelnika poradnik.

Komisarz Praw Człowieka Rady Europy, Thomas Hammarberg pochwalił publikację i powiedział, że zawiera ona wiele ważnych i użytecznych dla młodzieży informacji, które pomogą zwalczyć dyskryminację różnych mniejszości w naszym społeczeństwie.

Przewodnik składa się z dwóch głównych rozdziałów. Pierwszy dostarcza podstawową wiedzę o tym, czym jest dyskryminacja, jakie konsekwencje niesie i które grupy w społeczeństwie są najbardziej na nią narażone. Tłumaczy także, jak młodzi ludzie mogą zaangażować się w zwalczanie dyskryminacji. Drugi rozdział zawiera praktyczne informacje nt. przeprowadzania projektu i obejmuje kluczowe zagadnienia: zarządzanie projektem, komunikacja i praca w grupie, fundraising i public relations. Oba rozdziały uzupełniają przykłady, użyteczne rady i gry.

Prezentacji publikacji towarzyszyć będą panele dyskusyjne nt. angażowania młodzieży w projekty związane z różnorodnością i prawami człowieka.

Prezentacja rozpocznie się o godzinie 13.00 i potrwa do 16.00.
adres:
Biuro Banku Światowego w Warszawie
Warszawskie Centrum Finansowe, ul. Emilii Plater 53, Warszawa

Uczestnistwo wyłącznie po uprzednim potwierdzeniu przybycia na adres: youth4diversity@fof.plpodając
- Imie i Nazwisko,
- Nazwę organizacji, szkoły, instytucji, firmy,
- Stanowisko.

Więcej informacji o projekcie “Youth4Diversity”, publikacji czy programach młodzieżowych organizowanych przez Bank Światowy można uzyskać kontaktując się z:

Rafałem Dembe
Biuro Banku Światowego w Warszawie
e-mail: rdembe(at)worldbank.org
tel. (22) 520 80 00